День молодіжного самоврядування в громаді.
День молодіжного самоврядування відбувся у 23 громадах-учасницях проєкту U-NEXT
У Нижньодуванській громаді відбувся Youth Shadow Councils Day — захід з нагоди Міжнародного дня молоді. Ця подія дала змогу учасникам та учасницям віком від 14 до 35 років долучитися до управління громадою. Щоправда, поки лише на один день.
«Такі заходи відкривають молоді двері до реальних управлінських процесів та закладають основу для довготривалого партнерства з владою. Це реальний досвід і повне занурення в роботу громади. Учасники та учасниці стали асистентами керівників, отримали змогу побувати на справжніх засіданнях та побачити зсередини, як функціонують органи влади й ухвалюються рішення, що змінюють життя громади на краще», — зазначила менеджерка проєкту «U-NEXT: мережа молодіжного врядування та лідерства» Юлія Кабанова.
«Здавалося б, усього один день. День, коли молодь просто відкрила для себе двері до місцевого самоврядування. Проте це перші кроки до формування кадрового резерву. Ми вже маємо успішні приклади у Фастівській громаді, коли учасник подібного заходу згодом став співробітником міської ради. Ось що означає активна та амбітна молодь, зацікавлена у розвитку громади, де вона живе», — підкреслила Юлія Кабанова.
Проєкт відкрив для молодих людей віком від 14 до 35 років можливість практичного партнерства з владою. Завдяки участі у заході молодь отримала безпосередній доступ до процесів ухвалення рішень та інструментів місцевого самоврядування.
Сьогодні не було урочистих промов і звітів. Головна мета цієї зустрічі — дати молоді відчути, що військова адміністрація — це не зачинені двері чи якісь далекі кабінети. Це люди, які працюють разом із громадою, разом із молоддю.
«Сьогодні ми працюємо в умовах релокації. Ми розсіяні по різних куточках України та навіть світу. Але я хочу, щоб ви запам’ятали одну просту річ: кордони нашої громади — це не відмітки на карті, а ми з вами. Де б ви зараз не перебували, ви залишаєтеся серцем і майбутнім нашої Нижньодуванщини.
Сьогодні робота військової адміністрації — це, перш за все, турбота про людей: підтримка наших переселенців, робота гуманітарних хабів, допомога Збройним Силам України, а також щоденна підготовка до відбудови та повернення додому. І в усьому цьому нам критично потрібні ваша енергія та ваш погляд на речі. Ви значно краще за нас розумієте діджитал, бачите сучасні тренди, знаєте, яке дозвілля та навчання потрібні молоді сьогодні. Ви — наш головний кадровий резерв.
Зараз ви навчаєтеся у школах та університетах, волонтерите, створюєте власні проєкти. А вже завтра саме ви будете керувати відділами, розбудовувати економіку, впроваджувати технології та відновлювати нашу громаду після перемоги», — Сергій Корощенко.
Під час заходу учасники виконували різноманітні вправи.
«Крісло керівника» — кожен обирав цікавий для себе напрям роботи, приміряв відповідне крісло, а також разом з іншими учасниками обговорював навички, необхідні саме для цього напряму.
«Бліц-опитування» — молодь ставила працівникам відділів та керівникам громади різноманітні запитання.
Також учасники ще раз звернулися до питання автентичності самого проєкту, обговоривши, як молодіжні ініціативи можуть враховувати особливості та потреби Нижньодуванської громади.
Значущість події та нові можливості для молоді
Інтеграція в управління: учасники та учасниці познайомилися з підходами до роботи в команді органу місцевого самоврядування.
Прийняття рішень: молодь побачила зсередини алгоритми роботи структурних підрозділів.
Руйнування бар’єрів: відбувся відкритий діалог між молодими громадянами та посадовцями.
Вплив на громаду: учасники розв’язували практичні кейси та презентували власні ідеї й рішення.
Проєкт «U-NEXT: мережа молодіжного врядування та лідерства» реалізується БФ «Центр громадських ініціатив» в межах Програми «U-LEAD з Європою», що впроваджується за підтримки Європейського Союзу і його держав - членів Німеччини, Данії, Франції, Австрії, Польщі та Словенії.
