Безкоштовне навчання в Польщі.
«EuropeanAssociationforInnovative Education»LLC ТОВ «Європейська асоціація інноваційноїосвіти» Шановні колеги! Запрошуємо учнів 9 класів та їхніх батьків продовжити навчання у державних технікумах “AWANS” м. Кельце (Польща). НАВЧАННЯ — БЕЗКОШТОВНЕ! 31 січня о 17:00 відбудеться онлайн-презентація для учнів та батьків, під час якої буде надано відповіді на всі запитання щодо умов навчання та проживання. Особливе прохання поширити інформацію СЕРЕД УЧНІВ 10 КЛАСІВ вашої школи та їхніх батьків щодо можливості паралельно навчатись в Україні і в Польщі. Ми пропонуємо учням, які навчаються у 10 класі, паралельно вступити на денну форму навчання до державного технікуму “AWANS” в Польщі (м. Кельце) на безкоштовне навчання, а одночасно продовжити здобуття повної загальної середньої освіти в Україні у своїй школі — на сімейній формі навчання або в онлайн-форматі, з подальшим отриманням атестата про повну загальну середню освіту українського зразка. Така освітня модель дає низку важливих переваг: учень не втрачає навчальний рік і навчається паралельно в своїй школі і здобуває професійну освіту в Польщі; вступає на навчання в Польщу у більш дорослому та свідомому віці, що значно полегшує адаптацію; навчається у великому місті Польщі з розвиненою інфраструктурою та можливостями; отримує європейську професійну освіту, затребувану на ринку праці; має реальну перспективу працевлаштування в Україні, Польщі та країнах ЄС або вступу до закладів вищої освіти. Навчання у польських державних технікумах є безкоштовним, а проживання організоване у державних гуртожитках протягом усього тижня із постійним наглядом вихователів та опікуна.
ДОРОЖНЯ КАРТА заходiв щодо запобiгання насильству
ДОРОЖНЯ КАРТА заходiв щодо запобiгання насильству та жорстокому поводженню з дiтьми i реагування на TaKi випадки суб'сктами взасмодiТ. 1. ЗабеЗпечити подальший розвиток системноi взасмодiТ уповноважениХ органiв Нацiонаrrьноi полiцiТ Украiни (пiдроздiлiв ювенальноТ превенцii) з yciMa суб'сктами роботи з дiтьми та молоддю, виЗначеними Постановою Кабiнету MiHicTpiB Украiни вiд 04.06.2025 jЪ 658 >, включаючи органи державноi влади, ОРГаНИ МiСцевого самоврядування, служби у справах дiтей, заклади освiти, охорони здоров'я та громадськi органiзацii. Взаемодiя передбачае оперативний обмiн iнформацiсю про факти чи РИЗики насильства щодо дiтей, узгодження дiй з реагування та профiлактики, а ТаКОЖ ОРганiзацiю надання необхiдноi допомоги дiтям, якi постраждали або перебувають у групi ризику. ГУНП в Луганськiй областi, Служба у справах дiтей ЛуганськоI облдержадмiнiстрацii, Щепартамент соцiального захисту населення Луганськоi облдержадмiнiстрацiТ, Луганський обласний центр соцiальних служб, Щепартамент освiти i науки Луганськоi облдержадмiнiстрацiI, Щепартамент з питань цивiльного захисту, оборонноТ роботи та взасмодii з правоохоронними органами Луганськоi облдержадмiнiстрацii, Управлiння молодi та спорту Луганськоi облдержадмiнiстрацii, Щепартамент охорони здоров'я Луганськоi облдержадмiнiстрацii, КНП ЛОР > 2, Наrrагодити оперативне реагування на кожне повiдомлення про вчинення насильства та жорстокого поводження, домашнього насильства, ВжиТТя вичерпних заходiв реагування згiдно iз законодавством щодо недопущення настання тяжких наслiдкiв для життя, стану здоров'я та РОЗВИТкУ ДиТини, у тому числi iнiцiювання вжиття невiдкладних заходiв службами у справах дiтеЙ, центрами соцiальних служб, установами надавачами соцiальних послуг. ГУНП в Луганськiй областi, Служба у справах дiтей Луганськоi облдержадмiнiстрацiь Щепартамент охорони здоров'я Луганськоi облдержадмiнiстрацii, Щепартамент соцiального захисту населення Луганськоi облдержадмiнiстрацii, Луганський обласний центр соцiальних служб, Щепартамент освiти i науки Луганськоi облдержадмiнiстрацiТ, Щепартамент з питань цивiльного захисту, оборонноi роботи та взаемодiТ з правоохоронними органами Луганськоi облдержадмiнiстрацiТ, Управлiння молодi та спорту Луганськоi облдержадмiнiстрачiТ, КНП ЛОР > 3. Посилити piBeHb iнформованостi суб'ектiв, що працюють з Дiтьми та молоддю, щодо алгоритмiв i порядку дiй, спрямованих на запобiгання насильству та жорстокому поводженню з дiтьми, формувати у них вiдповiдальне ставлення та культуру нульовоТ толерантностi до таких пРОявiв, а також забезпечити iх готовнiсть оперативно повiдомляти уповноважений пiдроздiл Нацiональноi полiцii та службу у сгIравах дiтей про виявленi випадки. Луганськоi соцiального 5. Органiзувати iнформування дiтей, батькiв та iнших законних представникiв щодо способiв запобiгання та протидiI насильству й жорстокому поводженню з дiтьми, а також щодо захисту вiд ycix його форr, Просвiтницьку роботу здiйснювати у форматi круглих столiв, тренiнгiв та iнших форпл взаемодii, що передбачатимуть анаrriз iнцидентiв, обговорення практичних кейсiв, проблемних питань та шляхiв ik вирiшення. ГУНП в Луганськiй областi, Служба у справах дiтей облдержадмiнiстрацii, Щепартамент захисту населення ЛуганськоТ облдержадмiнiстрацiiо Щепартамент охорони здоровОя ЛуганськоТ облдержадмiнiстрачii, Луганський обласний центр соцiальних службо Щепартамент освiти i науки Луганськоi облдержадмiнiстрацiiо Щепартамент з питань цивiльного захисту, оборонноi роботи та взаемодii з правоохоронними органами Луганськоi облдержадмiнiстрацiiо Управлiння молодi та спорry Луганськоi облдержадмiнiстрацii, КНП ЛОР > Активiзувати профiлактичну роботу в дитячому середовищi, Зокрема у закладах освiти, шляхом проведення iнформацiЙно-просвiтницьких онлаЙн-занять для дiтеЙ щодо ixHix прав, механiзмiв захисту та доступних KoHTaKTiB для звернення по допомогу. Передбачити з₠tлучення батькiв та iнших законних представникiв Учасникiв освiтнього процесу через органiзацiю дистанцiйних батькiвських зборiв, консультацiй та поширення iнформацiйних матерiалiв з метою пiдвищення ikHboT обiзнаностi про права дитини, шляхи iх реалiзацii та захисту. ГУНП в Луганськiй областi, Щепартамент освiти i науки Луганськоi облдержадмiнiстрацii зокрема домашнього насильства, експлуатацiт, булiнгу, найгiрших фор* дитячоi працi та iнших проявiв жорстокого поводження. забезпечити поширення iнформацiт у дистанцiйному форматi, зокрема через онлайн-платформи закладiв освiти, вебсайти органiв мiсцевоi влади, соцiальнi мережi, месенджери, електронну пошту, а також за допомогою електронних iнформацiйних матерiалiв, включно з контактами служб допомоги та телефонами для анонiмного звернення. гунП в Луганськiй областi, Служба у справах дiтей луганськоi облдержадмiнiстрацiт, Щепартамент охорони здоров'я Луганськоi облдержадмiнiстрачii, Щепартамент соцiального захисту населення Луганськоi облдержадмiнiстрачii, Луганський обласний центр соцiальних службо .щепартамент освiти i науки Луганськоi облдержадмiнiстрачiт, Управлiння молодi та спорту Луганськоi облдержадмiнiстрачii, КНП ЛОР >, органи мiсцевого самоврядування (за згодою) 6, Органiзувати проведення дистанцiйного навчання для предстаВникiв ycix суб'ектiв взаемодii на регiон₠Lльному та мiсцевому рiвнях у сферi запобiгання та протидii домашньому насильству щодо питань реалiзацii положень Типовоi програми унеможливення насильства та жорстокого поводження з дiтьми, затвердженоТ постановою Кабiнету MiHicTpiB Украiни вiд 04.0б.2025 Jф 658. Навчання проводити iз використанням онлайн-платформ, вiдеоконференцiй, вебiнарiв та електронних навч₠шьних матерiалiв, забезпечУючи досТупнiсть i взаемоДiю учасникiв у реаJIьному часi. Щепартамент соцiального захисту населення облдержадмiнiстрацiiо Щепартамент охорони здоров'я луганськоi облдержадмiнiстрацii, Щепартамент освiти i науки Луганськоi облдержадмiнiстрацiТ, Управлiння молодi та спортУ Луганськоi облдерЖадмiнiстрачii Служба у справах дiтей ЛуганськоТ облдержадмiнiстрачiТ, Луганський обласний центр соцiальних службо районнi державнi адмiнiстрацii, органи мiсцевого самоврядування, 7. Забезпечити aHoHiMHe та конфiденцiйне отримання пiдтримки дитиною У дистанцiйному форматi через Щентр мент₠UIьного (психiчного) здоров'я на базi кнп , вiдповiдних пiдроздiлiв таlабо на базi кУ кЛуганський обласний центр соцiальнопсихологiчноТ допомоги). Органiзувати онлайн-консультування дiтей з психологами, юристами, соцiальними працiвниками та соцiаrrьними педагогами щодо питань захисту ikHix прав, ситуацiй насильства чи жорстокого поводження, iз забезпеченням конфiденцiйностi та доступностi cepBicy. Щепартамент охорони здоров'я Луганськоi облдержадмiнiстрачii, КНП ЛОР >, Щепартамент соцiального захисту населен ня Луга нськоi облдержадмiнiстра цii Т.в.о. начальника управлiння пре ГУНП в Луганськiй областi полковник полiцii Володимир ПОНОМАРЬ Щиректор Щепартаменту ,/-,а .-- соцiального захисту населення / "ffi,, ЛуганськоТ облдержадмiнiстраui/ /'5 Оксана ВОЛОШИНА l-/ В. о. директора Щепартаменту з питань В. о. директора Щепартаменту освiти i науки ,,-,..,r, Луганськоi облдержадмiнiстраuiТ ?lb" Тетяна ПОСКРЯКОВА цивiльного захисту, оборонноi роботи взаемодii з правоохоронними орга Луганськоi облдержадмiнiстрацiТ Начальник Управлiння молодi та Луганськоi облдержадмiнiстрацii*7 Начальник Служби у справах дiтей ЛуганськоТ облдержадмiнiстрачii В. о. директора Луганського обласного центру соцiальних служб Щиректор .Щепартаменту охорони здоров' я Луганськоi облдержадмiнiстрачiT |r бr,.*.u"др IВАНОВСЬКИЙ н ВоЛохоВ Paica РОДIНА IQрiй СТОГНI₠В
Міжнародна екологічна олімпіада
Про проведення Міжнародної екологічної олімпіади наукових проєктів з охорони довкілля «DreamECO» у 2026 році На виконання Плану всеукраїнських і міжнародних організаційно-масових заходів з дітьми та учнівською молоддю на 2026 рік, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 19.11.2025 № 1523, та з метою виявлення і підтримки талановитої учнівської молоді, яка здійснює експериментальну й науководослідницьку роботу у галузі екології, Національним еколого-натуралістичним центром учнівської молоді спільно з партнерами у січні - квітні 2026 року буде проведено Міжнародну екологічну олімпіаду наукових проєктів з охорони довкілля «DreamECO» (далі — Олімпіада). Умови участі в заході розміщено на сайті https://nenc.gov.ua Олімпіада проводиться у два етапи: І етап – відбірковий (заочний); ІІ етап – фінальний (очний). Для участі в заході необхідно до 13 березня 2026 р. зареєструватися в режимі онлайн за посиланням https://forms.gle/rLffhi5ov1WVMEK3A та прикріпити тези окремим файлом до реєстраційної форми. 2 На підставі поданих матеріалів організаційний комітет проведе відбір учасників фінального етапу олімпіади. Результати відбору будуть оприлюднені до 27 березня 2026р. на сайті https://nenc.gov.ua ІІ етап олімпіади проводиться з 22 по 24 квітня 2026 р. Детальна інформація за телефонами: (044) 430-04-91, (067) 799-87-46 (Вікторія Кліменко), e-mail: victoriya@nenc.gov.ua Вимоги до участі в олімпіаді додаються. У разі реєстрації учнів закладів загальної середньої та позашкільної освіти Луганської області у вищезазначеному заході, просимо повідомити Луганський обласний центр еколого-натуралістичної творчості учнівської молоді про участь (П.І.Б., клас, заклад освіти) з метою узагальнення інформації, організаційного супроводу та формування статистичних даних щодо участі здобувачів освіти Луганщини у заходах еколого-натуралістичного напряму Всеукраїнського рівня. Контактні дані відповідальної особи: тел.: 050-294-50-58; e-mail: lugocentum19@ukr.net (в.о. директора - Катеринець Алла Михайлівна).
«Техніка, тактика та драйв: як зробити бадмінтон улюбленою грою учнів»
Про проведення Всеукраїнського конкурсу кейсів практик «Техніка, тактика та драйв: як зробити бадмінтон улюбленою грою учнів» Державна наукова установа «Інститут модернізації змісту освіти» інформує про проведення Всеукраїнського конкурсу кейсів практик «Техніка, тактика та драйв: як зробити бадмінтон улюбленою грою учнів», який триватиме з 15 лютого до 15 квітня 2026 року (далі Конкурс). Метою Конкурсу є виявлення та поширення кращого педагогічного досвіду щодо популяризації бадмінтону, залучення молоді до активного способу життя та формування безпекового середовища через спорт. Загальне керівництво Конкурсу здійснює ГО «Федерація бадмінтону України» за підтримки Державної наукової установи «Інститут модернізації змісту освіти». До участі запрошуються вчителі фізичної культури, тренери секцій та гуртків, педагоги закладів загальної середньої, фахової передвищої, професійної та позашкільної освіти України. Реєстрація для участі Конкурсі за покликанням https://forms.gle/qHsMxMvCEo9fBKUQ7
Запрошення до дослідження.
Увага! Дослідження серед сімей
Про оплату праці педагогів.
Про оплату праці педагогічних і науково-педагогічних працівників у 2026 році Інформуємо про рішення, прийняті Урядом, стосовно оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників у 2026 році. З метою реалізації першого етапу анонсованого підвищення (на 30 відсотків) заробітної плати педагогічних і науково-педагогічних працівників Кабінетом Міністрів України прийнято постанову від 26 грудня 2025 р. № 1749 «Деякі питання оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників». Згідно з цією постановою з 1 січня 2026 р. втратили чинність постанови Кабінету Міністрів України від 11 січня 2018 р. № 22 «Про підвищення оплати праці педагогічних працівників», від 7 листопада 2018 р. № 1100 «Про підвищення оплати праці педагогічних працівників мистецьких ліцеїв», від 23 січня 2019 р. № 36 «Про підвищення посадових окладів науково-педагогічних працівників», якими були встановлені підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) педагогічних працівників на 10 відсотків та науково-педагогічних працівників на 11 відсотків, та встановлено підвищення на 40 відсотків посадових окладів (ставок заробітної плати) педагогічних і науково-педагогічних працівників, перелік посад яких затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 14 червня 2000 р. № 963, закладів та установ державної і комунальної форми власності незалежно від їх підпорядкування (у тому числі закладів дошкільної, позашкільної та професійної освіти). Також постановою Кабінету Міністрів України від 26 грудня 2025 р. № 1749 установлено, що працівникам, яким передбачено підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) за кількома підставами, абсолютний розмір кожного підвищення визначається виходячи з розміру посадового окладу (ставки заробітної плати) без урахування іншого підвищення. Зауважуємо, що підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) утворюють нові розміри посадових окладів (ставок заробітної плати). Отже, усі надбавки і доплати встановлюються працівникам у відсотках від підвищеного (утвореного з урахуванням підвищень) посадового окладу (ставки заробітної плати). 2 Постановою Кабінету Міністрів України від 02 січня 2026 р. № 4 «Деякі питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» з 1 січня 2026 р. розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду за Єдиною тарифною сіткою, від якого розраховуються посадові оклади (тарифні ставки) працівників бюджетної сфери, у тому числі й педагогічних і науково-педагогічних працівників,збільшено до 3 470 гривень. Постановою Кабінету Міністрів України від 26 грудня 2025 р. № 1764 «Деякі питання розподілу освітньої субвенції на 2026 рік» розподілені кошти освітньої субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам на виплату заробітної плати з нарахуваннями у січні-серпні 2026 р. педагогічним працівникам закладів освіти, зазначених у пункті 3 Порядку та умов надання освітньої субвенції, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 14 січня 2015 р. № 6, в обсязі 91 845 163,8 тис. гривень, який враховує підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) педагогічних працівників згідно з постановами Кабінету Міністрів України від 26 грудня 2025 р. № 1749 та від 02 січня 2026 р. № 4. Постановою Кабінету Міністрів України від 26 грудня 2025 р. № 1763 «Деякі питання використання коштів, передбачених у державному бюджеті для підвищення престижності праці у сфері освіти, в частині здійснення доплат педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти» розподілені кошти субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам на здійснення доплат педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти в обсязі 10 372 922,9 тис. гривень, необхідний для виплати доплати за роботу в несприятливих умовах праці в січні-серпні 2026 р., враховуючи розмір доплати та умови її встановлення, визначені у постанові Кабінету Міністрів України від 8 листопада 2024 р. № 1286 «Деякі питання оплати праці педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти». Кошти цієї субвенції використовуються відповідно до Порядку та умов надання субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам на здійснення доплат педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2024 р. № 1515 «Деякі питання використання субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам на здійснення доплат педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти». Нагадуємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 8 листопада 2024 р. № 1286 щомісячна доплата за роботу в несприятливих умовах праці встановлено з 1 вересня 2025 р. та до кінця календарного року, в якому припинено або скасовано воєнний стан, педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти державної і комунальної форми власності у розмірі 2600 гривень, а педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти, освітній процес в яких організовано в очній (змішаній) формі здобуття освіти, які безпосередньо виконують свої обов’язки та завдання на територіях окремих територіальних громад прифронтових і прикордонних областей згідно з додатком, – у розмірі 5200 гривень. 3 Розмір доплати педагогічному працівнику визначається пропорційно до обсягу навчального навантаження та/або обсягу педагогічної роботи, що виконується педагогічним працівником. Педагогічним працівникам, які за основним місцем роботи у закладі загальної середньої освіти за основною посадою мають навчальне навантаження менше ставки або виконують обсяг педагогічної роботи менше ставки, доплата встановлюється у розмірах, встановлених у цьому пункті, незалежно від обсягу навчального навантаження та/або обсягу педагогічної роботи, що виконується педагогічним працівником. Постановою Кабінету Міністрів України від 8 листопада 2024 р. № 1286 рекомендовано органам місцевого самоврядування встановлювати доплату за роботу в несприятливих умовах праці, передбачену пунктом 1 цієї постанови, педагогічним працівникам інших закладів та установ освіти, які утримуються з відповідного місцевого бюджету. Роз’яснення Міністерства освіти і науки України про виплату доплати за роботу в несприятливих умовах праці з детальними прикладами надавалися листами від 31.12.2024 № 1/24704-24 (https://mon.gov.ua/npa/pro-vstanovlenniadoplaty-vidpovidno-do-postanovy-kabinetu-ministriv-ukrainy-vid-08112024-1286), від 12.03.2025 № 1/4747-25 (https://mon.gov.ua/npa/pro-vstanovlennia-doplatyvidpovidno-do-postanovy-kabinetu-ministriv-ukrainy-vid-08112024-1286-2). Інформуємо про набрання з 1 січня 2026 р. чинності постанови Кабінету Міністрів України від 27 травня 2025 р. № 611 «Про внесення змін у додаток 2 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. №1298», якою, зокрема, збільшено до 10-14 розміри тарифних розрядів для музичних керівників, інструкторів з фізичної культури (фізкультури) закладів дошкільної освіти. На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 27 травня 2025 р. № 611 Міністерством освіти і науки України видано наказ від 29 грудня 2025 р. № 1719 «Про внесення змін до наказу Міністерства освіти і науки України від 26 вересня 2005 року № 557», згідно з яким, зокрема, з 1 січня 2026 р. посадові оклади (ставки заробітної плати) музичних керівників, інструкторів з фізичної культури (фізкультури) закладів дошкільної освіти в залежності від присвоєної за наслідками атестації кваліфікаційної категорії розраховуються за такими тарифними розрядами: вища категорія – 14, перша категорія – 13, друга категорія – 12, без категорії – 10-11. Наразі наказ Міністерства освіти і науки України від 29 грудня 2025 р. № 1719 направлено на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України, після проходження якої він набере чинності з дня його офіційного опублікування та буде застосовуватись з 1 січня 2026 р. Перший заступник Міністра Євген КУДРЯВЕЦЬ
Хочеш створити STEM-проєкт?
Хочеш створити STEM-проєкт, але не знаєш, з чого почати? Долучайся до SheLeads — безкоштовного акселератора для дівчат 16–22 років, яких цікавить STEM (наука, технології, інженерія) від uBoost та Tokarev Foundation. ✅ Початок навчання: 16 лютого ✅ Формат: 12 тижнів онлайн-навчання + фінальний офлайн-івент в Києві для найактивніших учасниць Що ти отримаєш від програми? ⭐знання з підприємництва, маркетингу та фінансів ⭐розвиток лідерських і кар’єрних навичок ⭐підтримку менторів і практиків у STEM ⭐гранти на запуск власного проєкту ⭐стажування в компаніях-партнерах ⭐можливості працевлаштування Що потрібно для участі? 1. Ідея STEM-проекту або бажання розвивати кар’єру в STEM 2. Можливість приділяти навчанню 4-6 годин на тиждень 3. Заповнити форму реєстрації із мотиваційним листом Форма реєстрації тут https://forms.gle/r3JvqYnnSp3uMdtm8 SheLeads — це не просто курс. Це спільнота, де дівчата знаходять силу та підтримку, аби впевнено запускати ідеї, очолювати зміни та вести за собою. Програму ініціювала ГО uBoost — безоплатна освітня платформа, що підтримує підлітків та молодь із прифронтових територій та малих громад у створенні власної справи та старту в кар'єрі. Проєкт реалізується за підтримки Tokarev Foundation – технологічної філантропії, яка прагне розвитку резильєнтної, інклюзивної та сталої України за допомогою технологій та інновацій. Фонд сприяє позитивним соціальним змінам і розвитку людського капіталу через впровадження інноваційних проектів у сферах EdTech та HealthTech. Засновник фонду — Сергій Токарєв, український підприємець, засновник AI/ML-екосистеми Roosh (Roosh Ventures, Roosh Circle, Reface, Zibra AI, Neurons Lab, AI HOUSE)
