Безпечне робоче середовище — це право кожного!

Насильство та домагання за ознакою статі на роботі — це не особисті проблеми, а серйозне порушення трудових і людських прав.

Кожен працівник має право на повагу, гідність і безпечні умови праці.

Обов’язки роботодавців:

- створювати політику запобігання дискримінації та насильству;

- своєчасно реагувати на скарги;

- забезпечувати рівні можливості для всіх працівників, незалежно від статі, віку чи походження.

Якщо ви стали свідком або жертвою насильства на роботі — не мовчіть.

Звертайтеся на безкоштовні, цілодобові "гарячі лінії":

116 123

15 47

Пам’ятайте: повага починається з кожного з нас